Posted on 15 August 2010. Tags: Existenzgründer, junger, Scheitern, Unternehmen, Ursachen
Ergebnisse der Studie des Bundeswirtschaftsministeriums “Ursachen für das Scheitern junger Unternehmen in den ersten fünf Jahren”
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie hat beim Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) die Studie “Ursachen für das Scheitern junger Unternehmen in den ersten fünf Jahren ihres Bestehens” in Auftrag gegeben.
Die Ergebnisse liegen nun vor. Die Studie identifiziert eine unzureichende Startfinanzierung, unerwartete Marktveränderungen und strategische Fehlentscheidungen als Hauptgründe für das Scheitern junger Unternehmen. Das ZEW hat unter anderem 3.000 Unternehmen analysiert, die zwischen 2006 und 2009 geschlossen wurden.
Betroffen waren nicht nur Unternehmen, denen von Anfang an keine markttaugliche Geschäftsidee zugrunde lag. Im Gegenteil: Fast drei Viertel der geschlossenen Jungunternehmen konnten mindestens einmal im Laufe ihrer Geschäftsaktivitäten die Gewinnschwelle überschreiten. In ihren Handlungsempfehlungen schlagen die Forscher vor, in der Startphase ausreichendes Kapital zur Verfügung zu stellen. Auch die Möglichkeit, Unternehmenskrisen im Rahmen des Insolvenzrechts zu bewältigen sei derzeit nicht optimal geregelt, heißt es im Endbericht der Studie.
Der Parlamentarische Staatsekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie und Beauftragter der Bundesregierung für Mittelstand und Tourismus, Ernst Burgbacher: “Die Dynamik einer Volkswirtschaft hängt ganz entscheidend von jungen Unternehmen ab, die mit innovativen Ideen in den Markt eintreten. Aber nur, wenn sich ein hinreichend großer Anteil von ihnen längerfristig am Markt behaupten kann, wird es auch tatsächlich positive Effekte auf Wachstum, Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit geben.
Die Angst vor dem Scheitern ist in Deutschland eines der wichtigsten Gründungshemmnisse. Nach den Ergebnissen der Studie traut sich auch nur jeder zehnte Unternehmer, erneut ein Unternehmen zu gründen. Daher müssen gescheiterte Gründer, die einen neuen Anlauf in die Selbständigkeit wagen, in Deutschland schneller als bisher eine zweite Chance bekommen.
Um dieses Ziel zu erreichen, streben wir in der Insolvenzreform eine deutliche Reduzierung der Frist zur Restschuldbefreiung an. Dabei werden wir darauf achten, dass die Gläubigerrechte durch zusätzliche Voraussetzungen und Bedingungen gewahrt werden, die einen Missbrauch ausschließen sollen.
Zudem schenken wir diesem Thema in unserer Initiative ‘Gründerland Deutschland’ eine besondere Aufmerksamkeit.”
Quelle: Pressemitteilung
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Posted on 20 Juli 2010.
Wir suchen eine/n:

Azubi Hotelfachfrau / Hotelfachmann
Eintrittstermin: 01.09.2010
Arbeitsverhältnis: Ausbildungsverhältnis
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Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir geben Tag für Tag unser Bestes, um unseren Gästen einen unvergesslich Aufenthalt in unsrem Haus zu bereiten. Ist das auch Ihr Anliegen? Dann kommen Sie in des Team der Mitstreiter und Mitdenker.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:
Hotel KONSUL Halle/Leipzig
Herr Daniel Förster
Hotelstraße 1
06184 Kabelsketal/Dölbau
www.tagungshotel-halle.de
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Posted on 20 Juli 2010. Tags: Allianz, Festanstellung, Gehalt, Halle, Illgen, Kundenberater, Merseburg, Stellenangebot, Tino, Versicherung
Allgemeine Angaben zur angebotenen Tätigkeit:
Wir möchten unser Agentur -Team in Merseburg und Umgebung verstärken und bieten hier eine Vollzeitstelle für einen Kundenbetreuer an. Die Hauptaufgabe liegt in der Betreuung unseres vorhandenen Kundenbestandes.

Was bieten wir
Wir bieten ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Es ist auch möglich als Quereinsteiger eine Ausbildung bei der Allianz mit anerkanntem Abschluß als Versicherungsfachmann/frau zu belegen.
Lohn/ Gehalt: Der Lohn setzt sich aus Grundgehalt und Zuschüssen zusammen.
Sie sind:
ein offener, freundlicher und zielstrebiger Mensch, der sich in ein Team einbringen will, um gemeinsam mehr zu erreichen.
Dann sollten Sie einfach mal bei uns vorbei kommen.
Arbeitsbeginn: sofort
Ort der Tätigkeit: Merseburg und Umgebung
Art der Tätigkeit Festanstellung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Allianz Agentur Tino Illgen
Klobikauer Str.28a
06217 Merseburg
Tel.: 03461/249706
Funk.: 0172/3630668
Fax: 03461/249157
Website: www.vertretung.allianz.de/tino.illgen
E-mail: tino.illgen@allianz.de
Firmenvorstellung lesen
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Posted on 28 Februar 2010. Tags: Detlef Arlt, Fiedler, Hotel Konsul, IG Saalekreis, Kontakte, LMI, Party Live Tour, Projekte, Simone Glaetzer
Seit einigen Tagen hat die IG Saalekreis ein weiteres Vorstandsmitglied. Tino Illgen von der Allianz Merseburg. (https://vertretung.allianz.de/tino.illgen)
Herr Illgen wird ein neues Online Projekt betreuen welches die nächsten Tage startet. Herr Illgen steht Ihnen als Ansprechpartner der IG Saalekreis gern zur Verfügung.
Mitglied der IGSK Herr Tuchardt (Selgros), Herr Fiedler (Vorsitzender IGSK) Herr Treizel (BVMW) Herr Förster (Management Hotel Konsul) Herr Illgen (Vorstand IGSK)

Mitglieder der IGSK beim Arbeitsgespräch. Frau Glaetzer (Human Ressource) und Herr Arlt (LMI Coach). Das Themen des Arbeitsgespräches waren Jugendliche. Im Moment sind wir in der Planung eines Jugendprojektes um aktiv etwas gegen Abwanderung, aus unserer Region, zu unternehmen.

Quelle: http://www.ig-saalekreis.de/ig-saalekreis/117-projekte-und-mitglieder/
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Posted on 13 Februar 2010. Tags: BVMW, Halle, Höfer, Saalekreis, Treizel
Geschäftsstellen des BVMW Halle Saalekreis

Ralf-Dieter Höfer
BVMW Saalekreis / Burgenlandkreis
Naumburger Straße 63
06712 Zeitz
Tel: 03441 228501
Fax: 03441 228502
Funk: 0170 8222916
ralf-dieter.hoefer@bvmw.de

Alexander Treizel
Leiter Geschäftsstelle Halle (Saale)
Julius Ebeling Straße 6, 06112 Halle / Saale
Tel. 0345 122 69 550
Fax. 0345 122 69 551
Mobil. 0179 46 42 935
alexander.treizel@bvmw.de
http://www.xing.com/profile/Alexander_Treizel
http://www.twitter.com/BVMW_SAALEKREIS
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